公共管理碩士是面向公共管理者的專業(yè)學位教育，培養(yǎng)從事公共事務(wù)、公共管理和公共政策等方面的高層次、復合型、應(yīng)用型專門人才，為政府部門和非政府公共機構(gòu)培養(yǎng)具有現(xiàn)代公共管理理論和公共政策素養(yǎng)、掌握先進分析方法及技術(shù)、精通某一具體政策領(lǐng)域的專業(yè)化管理者和政策分析者。MPA將成為我國公務(wù)員、事業(yè)編培養(yǎng)的重要途徑。

一、提高競爭力。

我們要知道，隨著我國公務(wù)員事業(yè)單位招錄政策的調(diào)整，隊伍越來越趨向年輕化，隊伍充滿生機的同時，也充滿了競爭。在職公務(wù)、事業(yè)編人員只有不斷地提高自身的學識，才能在激烈的競爭中脫穎而出，走上管理崗位，而MPA正是培養(yǎng)管理人才的，因此，報考它是非常符合他們的需求。

二、提高管理能力。

MPA源自傳統(tǒng)的公共行政學，更注重應(yīng)用性。參加MPA學習的人都能提升自己在實際管理領(lǐng)域中分析、解決問題以及管理能力，因此，對于在職公務(wù)、事業(yè)編人員來說，普及MPA教育有實際的戰(zhàn)略意義。

三、有利于自身的事業(yè)發(fā)展。

在職公務(wù)、事業(yè)編人員中存在著激烈的競爭，他們通過MPA學習，在提升自我知識和管理技能的同時，還可以獲得碩士學位，如果通過了一月聯(lián)考的人員，還可以獲得雙證。在公務(wù)員隊伍中，是十分看重學歷的，因此，證書的取得在他們升職、加薪、評職稱等方面能發(fā)揮積極的作用。

目前我國的MPA教育越來越科學、規(guī)范，逐漸走向了成熟與完善。對于一些企事業(yè)、政府員工來說，報考MPA，單位一直都采取提倡和鼓勵的態(tài)度。應(yīng)該說，對教育的認識需要一個過程。從長遠看，MPA學習將成為企事業(yè)、政府員工的一門必修課。